Polska uchodzi za „postępową” i „nowoczesną”

Opublikowano: 12.10.2017 | Kategorie: Gospodarka, Prawo, Społeczeństwo, Wiadomości z kraju | RSS komentarzy

Oficjalne dane UE potwierdzają, że nasz kraj jest najbezpieczniejszym państwem dla kobiet na terenie całej Wspólnoty. Różnice pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn są jednymi z najniższych w Europie, a odsetek kobiet wśród menedżerów jest jednym z najwyższych na świecie. Polska powinna być przykładem dla naprawdę wielu państw, które w powszechnej opinii uchodzą za „postępowe” i „nowoczesne”.

Jeśli chodzi o zachowanie nietykalności cielesnej i seksualnej Polska jest dla kobiet najbezpieczniejszym państwem w całej UE. Tak przynajmniej wynika z badania przeprowadzonego przez Agencję Praw Podstawowych Unii Europejskiej (European Union Agency for Fundamental Rights).

W naszym kraju jedynie 19 proc. przedstawicielek płci pięknej doświadczyło w ciągu swojego życia przemocy fizycznej lub seksualnej. O wiele gorzej statystyki te prezentują się w przypadku „postępowych” państw Europy Zachodniej. W Niemczech 35 proc. kobiet jest ofiarami przemocy. W Luksemburgu – 38 proc. We Francji i Wielkiej Brytanii po 44 proc. populacji kobiet doświadczyło przemocy. Jeszcze gorzej sytuacja wygląda w Holandii – 45 proc., Szwecji – 46 proc. oraz Finlandii – 47 proc. Najgorzej w Unii Europejskiej jest pod tym względem w Danii, gdzie aż 52 proc. kobiet padło ofiarą przemocy fizycznej lub seksualnej.

W opublikowanym kilka miesięcy temu raporcie „Women in Work Index 2017”, przygotowanym przez firmę doradczą PriceWaterhouseCoopers (PwC), zanalizowano sytuację kobiet na rynku pracy w 33 krajach OECD. Okazuje się, że nasz kraj w najnowszej edycji rankingu awansował o 3 pozycje i znalazł się na 9. miejscu. W porównaniu z ostatnim odczytem udało nam się bezpośrednio przeskoczyć nad Szwajcarię, Kanadę i Belgię.

W uzasadnieniu do raportu analitycy PwC napisali, że awans Polski jest związany z obniżającym się wśród kobiet bezrobociem oraz jedną z najmniejszych różnic pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn zajmującymi takie same stanowiska. Wskaźnik tzw. pay gap (czyli procentowa różnica w osiąganych zarobkach między kobietami i mężczyznami) w naszym kraju wynosi obecnie 7 proc. Zupełnie odmiennie wygląda to w innych, wydawałoby się znacznie bardziej postępowych, krajach Europy. Współczynnik „pay gap” we Francji i Szwecji wynosi 15,2 proc., w Holandii – 16 proc., w Danii – 16,4 proc., w Hiszpanii – 19,3 proc., a w Niemczech aż 21,6 proc.!

Jakby tego było mało w rzekomo patriarchalnej Polsce odsetek kobiet wśród menedżerów jest jednym z najwyższych na świecie. Zgodnie z najnowszymi odczytami w naszym kraju współczynnik ten wynosi 40 proc. Tymczasem w „postępowej” Francja – 32 proc., w Niemczech – 30 proc., a w często nas pouczającym Luksemburgu zaledwie 18 proc.

Warto, aby powyższe dane przyswoiły sobie czarne feministki wykrzykujące na ulicach naszych miast o dyskryminacji kobiet. Może część z nich ujęłaby się za kobietami na zachodzie Europy?

Zdjęcie: 5688709 (CC0)
Na podstawie: FRA.europa.eu, PWC.pl, PB.pl, Twitter.com
Źródło: Niewygodne.info.pl

TAGI: ,

OD ADMINISTRATORA PORTALU: Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

3 komentarze

  1. Dorota Nawigatorka 12.10.2017 11:28

    Aby wyciagac wnioski (zwlaszcza tak jednoznaczne) przydalaby sie wiedza czy i jakie kryterium zastosowano pytajac o doswiadczenia ‚przemocy fizycznej lub seksualnej’.
    Bo moze sie okazac, ze to co dla Szwedki, czy Brytyjki jest takim doswiadczeniem, to dla Polki zbytnia powszedniosc- i nawet tego nie licza. Z tego co wiem, zwlaszcza ta ‚przemoc seksualna’ odczytywana jest subiektywnie baaaardzo roznie.
    No, ale w dobie tzw. ‚uchodzcow’ wszystko mozliwe i chetnie bym takich rzetelnych statystyk posluchala.

  2. 8pasanger 12.10.2017 19:00

    Polska jak zwykle sukces statystyczny odnosi dzięki temu czym się nie powinna chwalić i dyskretnie się o tym nie wsponina wbtym artykule: 15% zatrudnionych w Polsce pracuje na pensji minimalnej.To rekord w wielunkrajach pracuje na płacy minimalnej niski procent zatrudnionych ogółem.Najgorzej opłacane stanowiska powiedzmy przysłowiowe sprzątaczki i ochroniarze zarabiają po prostu równie mało.Stąd polski ,,sukces w równości płac” Po prostu płacą jednakowo mało!!!!Czyli śmiechu warte a nie żaden sukces!:)

  3. emigrant001 13.10.2017 10:13

    Bezpieczeństwo kobiet wspierają również sądy rodzinne dyskryminujące mężczyzn, najbardziej w Europie.

Dodaj komentarz

Zaloguj się aby dodać komentarz.
Jeśli już się logowałeś - odśwież stronę.