Liczba wyświetleń: 598
We Francji stażyści będą obowiązkowo dostawać 523 euro miesięcznie. Do tego mają mieć zagwarantowane m.in. płatne wakacje i talony na obiady.
Newsweek.pl pisze, że tamtejszy senat przyjął projekt ustawy, w której znalazł się zapis o obowiązkowym wynagrodzeniu miesięcznym dla stażystów. Ustawa ma zagwarantować francuskim praktykantom także prawo do płatnych wakacji, dodatki na jedzenie i pokrywanie kosztów dojazdu do pracy. Stażyści będą też musieli pracować krócej niż etatowi pracownicy, a inspekcja pracy zyska dodatkowe uprawnienia, by kontrolować, czy firmy stosują się do nowych przepisów. Także dlatego, że procent stażystów w przedsiębiorstwach zostanie ograniczony (zapewne do 10 proc. – o szczegółach zadecyduje Sąd Najwyższy). By przepisy weszły w życie, potrzebna jest jeszcze zgoda Zgromadzenia Narodowego oraz rządu.
Jak można było się spodziewać, projekt został skrytykowany przez koła biznesowe. Jego minusy dostrzega też jednak założona w 2004 r. organizacja Génération Précaire walcząca o prawa stażystów, która uważa wprowadzane przepisy za „zbyt mało odważne”. Chodzi m.in. o to, że wynagrodzenie będzie przyznawane wyłącznie osobom, które pozostaną na stażu dłużej niż dwa miesiące.
Źródło: Nowy Obywatel
Poznaj plan rządu!
Kto za te staże zapłaci? Przecież nie państwo! Coś mi się wydaje że teraz na większość staży będzie się dostawać tylko rodzina i przyjaciele, bo na obcego niewyuczonego nikomu nie będzie się chciało pracować.
Uczniom w szkole nikt nie płaci a to takie samo dokształcanie jak i staż.
Oczywiście nie uważam, że należy płacić uczniom w szkole – to byłby szczyt absurdów. Wręcz przeciwnie. Normą powinno się stać, to że stażysta wykupuje sobie usługę dokształcenia do zawodu u stażodawcy. Staż w takim wypadku powinien być momentem w którym to osoba odbywająca staż zatrudnia osobę która wpuszcza ją do zakładu. Pamiętać należy przy tym że kto płaci ten wymaga.