Najlepsze wskaźniki zatrudnienia w państwach opiekuńczych

Liczba wyświetleń: 438

Europejski Urząd Statystyczny przedstawił dane dotyczące rynku pracy w krajach należących do Unii Europejskiej.

W 2014 roku w Unii Europejskiej było 64,9% zatrudnionych w wieku produkcyjnym, czyli o 2 pkt. proc. więcej niż w 2004 r. i o 0,5 pkt proc. więcej niż w 2009 r. Najwyższy wskaźnik zatrudnienia był w Szwecji – 74,9%, w Niemczech – 73,8%, w Holandii – 73,1% oraz w Danii – 72,8%. Najniższe zatrudnienie w ubiegłym roku było w Grecji – 49,4%, w Chorwacji – 54,6%, we Włoszech – 55,7% oraz w Hiszpanii – 56,0%. W Polsce w 2014 r. wskaźnik zatrudnienia wyniósł 61,7%.

Wskaźnik zatrudnienia mężczyzn w ubiegłym roku wyniósł 70,1%, a kobiet 59,6%. W latach 2004-2014 zatrudnienie mężczyzn zmalało o 0,2 pkt proc, a kobiet wzrosło o 4,1 pkt proc. Najwyższy odsetek zatrudnionych wśród kobiet jest w Szwecji – 73,1%, w Danii – 69,8%, w Niemczech – 69,5% oraz w Finlandii – 68,0%. W krajach skandynawskich oraz w republikach nadbałtyckich różnice poziomu zatrudnienia między kobietami i mężczyznami są najniższe – wynoszą kilka pkt proc. Najniższy wskaźnik zatrudnienia kobiet jest w Grecji – 41,1%, we Włoszech – 46,8%, na Malcie – 49,3% i w Chorwacji – 50,0%. W tych krajach też istnieje największa różnica zatrudnienia między kobietami i mężczyznami, która na Malcie przekracza 25 pkt proc. W Polsce wskaźnik zatrudnienia kobiet wynosi 55,2%, czyli o 13 pkt proc. mniej niż mężczyzn.

Eurostat podał też wskaźnik zatrudnienia seniorów (osób w wieku 55-64 lat). W 2014 r. 51,8% z nich miało pracę, czyli o 11,2 pkt proc. więcej niż dziesięć lat wcześniej. Najwyższy wskaźnik zatrudnienia seniorów był w Szwecji – 74%, w Niemczech – 65,6%, w Estonii – 64,0% oraz w Danii – 63,2%. Najmniej seniorów w zeszłym roku pracowało w Grecji – 34,0%, w Słowenii – 35,4%, w Chorwacji – 36,2% oraz na Malcie – 37,7%. W Polsce w 2014 r. 42,5% seniorów miało pracę.

Eurostat przedstawił również dane dotyczące odsetka pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy oraz na czas określony. W ubiegłym roku w UE 19,6% pracowników pracowało w niepełnym wymiarze pracy, czyli o 2,9 pkt proc. więcej niż 10 lat wcześniej. Najwyższy odsetek pracowników zatrudnionych w ten sposób w 2014 r. było w Holandii – 49,6%, w Austrii – 26,9% i w Niemczech – 26,5%, a najmniej w Bułgarii – 2,5%, na Słowacji – 5,1% i w Chorwacji – 5,3%. W Polsce w ubiegłym roku w niepełnym wymiarze pracowało 7,1%.

Zatrudnionych na czas określony w ubiegłym roku było 14,0% pracowników. Najwięcej umów terminowych było w Polsce – 28,3%, w Hiszpanii – 24,0% i w Portugalii – 21,4%, a najmniej w Rumunii – 1,5%, na Litwie – 2,8% i w Estonii – 3,1%.

Autorstwo: Piotr Szumlewicz
Źródło: Lewica.pl

TAGI: Praca, Statystyka, Unia Europejska

Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.