Niemrawa walka z niewolnictwem w Brazylii

Liczba wyświetleń: 867

BRAZYLIA. Brazylijskie ministerstwo pracy oskarżyło 251 pracodawców o traktowanie pracowników jak niewolników – poinformował w niedzielę odpowiedzialny za tropienie takich przypadków pracownik ministerstwa Guilherme Moreira.

Brazylia publikuje dwa razy do roku listę pracodawców zmuszających robotników do pracy w niewolniczych warunkach. Ostatni raport został przekazany do wiadomości publicznej w piątek; na liście znalazło się również dwóch burmistrzów.

Liczba pracodawców traktujących w ten sposób pracowników wzrosła od czasu opublikowania ostatniego raportu, który ukazał się w grudniu i wyliczył 220 osób.

Z punktu widzenia brazylijskiego prawa za niewolnicze warunki pracy uważa się zmuszanie robotników do pracy przez zbyt wiele godzin i w wyczerpujących warunkach oraz przymusowe przetrzymywanie tych, którzy zaciągnęli dług u pracodawcy.

Moreira poinformował też, że winni, przetrzymywani są na tej liście przez dwa lata lub do czasu zapłacenia wszystkich kar nakładanych za takie wykroczenia.

Źródło: Władza Rad

TAGI: Brazylia, Niewolnictwo, Wyzysk

Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.