Ile wyniesie płaca minimalna w 2019 roku?

Opublikowano: 10.05.2018 | Kategorie: Gospodarka, Wiadomości z kraju

Liczba wyświetleń: 939

117 zł – o tyle według Pracodawców RP powinna w przyszłym roku wzrosnąć płaca minimalna. Jest to najmniejsza z możliwych podwyżek.

Pozornie minimalne wynagrodzenie brutto na poziomie 2217 zł nie prezentuje się najgorzej. Pracownik w takim przypadku otrzyma jednak na rękę zaledwie 1611 zł. Taka kwota nie pozwala na samodzielne wynajęcie mieszkania i utrzymanie się w dużym mieście. Tymczasem według danych GUS z 2016 roku, osoby zarabiające płace minimalną stanowią około 13 proc. ogółu zatrudnionych na umowę o pracę. W grudniu 2016 r. było ich aż 1 mln 465 tys. Dla tej grupy podwyżka do 2217 zł nadal oznacza konieczność wegetacji i niemożliwość rozwoju.

Wzrost płacy minimalnej do 2217 zł brutto to według mechanizmu zapisanego w ustawie najniższa z możliwych kwot wzrostu. W ubiegłym roku płaca wzrosła o 100 zł i obecnie wynosi 2100 zł brutto. W 2018 roku mamy jednak do czynienia ze znaczniejszym wzrostem cen, który pożera możliwości konsumpcyjne najmniej zarabiających. Dlatego też związki zawodowe proponują, aby płaca minimalna wzrosła do co najmniej połowy średniego wynagrodzenia. Przeciętne wynagrodzenie brutto w marcu 2018 roku w przedsiębiorstwach zatrudniających co najmniej 10 osób wyniosło 4886,56 zł brutto. A zatem pracownik zarabiający płace minimalną powinien w takim razie otrzymywać co najmniej 2443 zł brutto, czyli ponad 200 zł więcej niż proponuje lobby właścicieli przedsiębiorstw.

Swoją propozycje w najbliższym czasie przedstawi też rząd. Powinna ona zostać sformułowana do 15 czerwca. Prawdopodobnie będzie to próba znalezienia kompromisu pomiędzy propozycją związkową, a roszczeniami kapitalistów.

Porównanie płacy minimalnej w Polsce ze stawkami w innych krajach Unii Europejskiej uświadamia nam, że polski pracownik wciąż jest niemiłosiernie wyzyskiwany. W Luksemburgu płaca minimalna wynosi 1999 euro. W naszym kraju – nieco ponad 500 euro. Na zdecydowanie więcej mogą liczyć otrzymujący najniższe uposażenie w Portugalii (677 euro), Grecji (684 euro), Słowenii (843 euro), Hiszpanii (859 euro) i na Malcie (748 euro), nie mówiąc już o czołówce UE, które bije nas na głowę: Wielka Brytania (1 401 euro), Niemcy i Francja (1 498 euro), Belgia (1 563 euro), Holandia (1 578 euro) i Irlandia (1 614 euro).

Autorstwo: PN
Źródło: Strajk.eu


TAGI: ,

Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

1 wypowiedź

  1. Radek 11.05.2018 14:54

    Jakby zwolnić CAŁKOWICIE od podatku dochodowego i ZUSu, (jedynie zrobić obowiązek wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego w jakiejś firmie) zarobki do dwukrotności płacy minimalnej, to by się cuda działały. Ale państwo musi brać kasę na rozdawanie i opłaty dla wielkich tego świata…

Dodaj komentarz

Zaloguj się aby dodać komentarz.
Jeśli już się logowałeś - odśwież stronę.