Liczba wyświetleń: 800
NIEMCY. Jak podała agencja AFP, kierownik jednego z francuskich marketów strajkuje, żądając… polepszenia warunków pracy swoich podwładnych.
Mowa o sklepie niemieckiej sieci Lidl w Lamballe w Bretanii. Jean-Marie Hubert, który kieruje supermarketem już od 17 lat, powiedział dziennikarzom, że tak dużo pracy jego załoga nie miała jeszcze nigdy, a jej tempo jest zawsze piekielne.
– Ciągle pracujemy w pośpiechu i nie mamy czasu, by to, co musimy zrobić, robić dobrze – wyjaśniał, gdy pytano go o przyczyny protestu.
Hubert przerwał pracę w piątek. Stojąc na sklepowym parkingu z szyldem protestacyjnym w ręku stara się zwrócić uwagę swoich szefów na problemy personelu, który uskarża się na bóle pleców, zapalenia ścięgien czy dyskopatię.
Źródło: Obywatel
TAGI: Hipermarkety, Prawa pracownicze, Protesty, Strajk, Wyzysk
Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU
Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć „Wolne Media” finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!
Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji „Wolnych Mediów”. Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.
Pracować ! – NIE MARUDZIC !
podobno w :dzisiejszych czasach: – praca to zaszczyt, nawet jezeli w gre wchodzi korporacyjne wykorzystanie.
ludzie ludziom … .