Warunki pracy Polaków dalej beznadziejne

Opublikowano: 17.02.2020 | Kategorie: Gospodarka, Wiadomości z kraju

Liczba wyświetleń: 941

Co chwilę możemy słyszeć zachwyty nad najniższym bezrobociu od 1990 roku, a przede wszystkim o rzekomym „rynku pracownika” w Polsce. Tymczasem warunki w jakich pracują Polacy dalej pozostawiają wiele do życzenia. Chodzi w tym kontekście głównie o niskie wynagrodzenia, dużą ilość godzin spędzanych w pracy, niski stopień uzwiązkowienia w przedsiębiorstwach czy brak prawa do urlopu.

O bolączkach polskiego rynku pracy pisze w tym kontekście portal PulsHR.pl. Jego dziennikarze zauważają, że co prawda bezrobocie rejestrowane w Polsce jest najniższe od czasu rozpoczęcia transformacji gospodarczej w 1990 roku, ale wciąż nieaktywnych zawodowo jest blisko 40 proc. osób powyżej 15. roku życia, będąc pod tym względem w ścisłej czołówce państw należących do Unii Europejskiej.

Niskie bezrobocie nie przekłada się też na wzrost zarobków. Średnia siła nabywcza w Polsce wynosiła 7228 euro i była pod tym względem prawie o połowę niższa niż europejska średnia, wynosząca w tej chwili 14 292 euro. Pod tym względem widoczne jest silne rozwarstwienie regionalne, ponieważ mieszkańcy Warszawy dysponowali średnią siły nabywczej w wysokości 87 proc., natomiast w najbiedniejszym powiecie wskaźnik ten osiągnął tylko niecałe 60 proc.

Obok niskich wynagrodzeń problemem Polaków jest też liczba przepracowanych godzin, zaś pod tym względem przeciętny pracownik w Polsce spędza w swoim miejscu zatrudnienia o 36 minut tygodniowo dłużej niż ma to miejsce w przypadku średniej dla całej UE. Jednocześnie polscy pracownicy należą do najsłabiej zorganizowanych w Europie pod względem przynależności do związków zawodowych (tylko 12-17 proc. pracowników), przy czym także przedsiębiorcy raczej nie należą do organizacji pracodawców.

Pod względem częstotliwości umów o pracę na czas określony, nasz kraj znajduje się na czwartym miejscu wśród państw należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). W ten sposób zatrudnionych jest oficjalnie 26 proc. pracowników, gdy tymczasem średnia dla UE jest ponad dwukrotnie niższa. Między innymi z tego powodu duża część osób nie może sobie pozwolić na urlop.

Na podstawie: Pulshr.pl
Źródło: Autonom.pl

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars Liczba głosów: 2, średnia ocena: 5,00 (max 5)
Loading...

TAGI:

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

Dodaj komentarz

Chcesz skomentować? Zaloguj się!
  Subskrybuj  
Powiadom o