Liczba wyświetleń: 1643
Brytyjskie wojsko rekrutuje personel dotknięty autyzmem i ADHD, aby zróżnicować zestawy umiejętności w siłach zbrojnych.
Brytyjskie wojsko rozważa rozszerzenie zakresu rekrutacji poprzez zatrudnianie większej liczby osób neuroróżnorodnych, w tym osób cierpiących na autyzm, a także podniesienie limitu wieku, aby poszerzyć zakres możliwości sił zbrojnych.
Andrew Murrison, parlamentarny podsekretarz stanu ds. obronności, w wywiadzie dla „Financial Times” powiedział, że brytyjska armia, marynarka wojenna i siły powietrzne muszą przyjąć bardziej „elastyczne” podejście, aby wypełnić luki w zatrudnianiu inżynierów, szefów kuchni i psychiatrów. „Nie jestem zadowolony z rekrutacji i nie jestem zadowolony z retencji” – powiedział, zapewniając jednocześnie, że sytuacja nie jest „katastrofalna”.
Tymczasem brytyjskie siły zbrojne zatrudniają już dziś osoby neuroróżnorodne, w tym osoby z dysleksją i dyspraksją. Murrison stwierdził, że chce rozszerzyć rekrutację na osoby z autyzmem, zespołem Aspergera i ADHD, które mogą „posiadać umiejętności i cechy, których inni ludzie nie mają”.
Zdjęcie: ResoluteSupportMedia (CC BY 2.0)
Na podstawie: FirstPost.com, Forces.net
Źródło: BabylonianEmpire.wordpress.com
Dać małpie brzytwę a później oskarżyć ja o to, że pocięła swoich współtowarzyszy.
LGBT, ahdh, autyzm.
Zespół Downa, ciężkie wady wrodzone, inwalidzi.
Starcy, dzieci do lat siedmiu.
Więcej pomysłów nie mam.
Jeszcze głusi i ślepi i będzie komplet
Zdesperowani są widzę, by przyjmować kogokolwiek
Jedyna droga: tak sobie kanapki smaruję i chciałem właśnie nasmarować ale komentarz ale mnie ubiegłeś. Hehe
Przydadza im sie do wykrywania min albo strzelania do swoich.
Jest wojna kazdy sie zastanowi 5x nim zapisze sie do armii temu obnizaja kryteria.