Brytyjska armia będzie rekrutować osoby z autyzmem i ADHD

Brytyjskie wojsko rekrutuje personel dotknięty autyzmem i ADHD, aby zróżnicować zestawy umiejętności w siłach zbrojnych.

Brytyjskie wojsko rozważa rozszerzenie zakresu rekrutacji poprzez zatrudnianie większej liczby osób neuroróżnorodnych, w tym osób cierpiących na autyzm, a także podniesienie limitu wieku, aby poszerzyć zakres możliwości sił zbrojnych.

Andrew Murrison, parlamentarny podsekretarz stanu ds. obronności, w wywiadzie dla „Financial Times” powiedział, że brytyjska armia, marynarka wojenna i siły powietrzne muszą przyjąć bardziej „elastyczne” podejście, aby wypełnić luki w zatrudnianiu inżynierów, szefów kuchni i psychiatrów. „Nie jestem zadowolony z rekrutacji i nie jestem zadowolony z retencji” – powiedział, zapewniając jednocześnie, że sytuacja nie jest „katastrofalna”.

Tymczasem brytyjskie siły zbrojne zatrudniają już dziś osoby neuroróżnorodne, w tym osoby z dysleksją i dyspraksją. Murrison stwierdził, że chce rozszerzyć rekrutację na osoby z autyzmem, zespołem Aspergera i ADHD, które mogą „posiadać umiejętności i cechy, których inni ludzie nie mają”.

Zdjęcie: ResoluteSupportMedia (CC BY 2.0)
Na podstawie: FirstPost.com, Forces.net
Źródło: BabylonianEmpire.wordpress.com