Liczba wyświetleń: 1300
Pracownicy uważają, że firmy powinny pomóc im zadbać o zdrowie psychiczne. Pomocna byłaby większa pula dni urlopowych. 44 proc. mówi o zapewnieniu elastyczności w pracy.
Jak informuje portal Pulshr.pl, Z raportu ManpowerGroup „Czego pragną pracownicy” wynika, że 36 proc. polskich pracowników oczekuje od swoich pracodawców większego wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego, m.in. większej puli dni wolnych.
Z raportu wynika, że 47 proc. polskich pracowników odczuwa w miejscu pracy pewność siebie, niemal połowa (45 proc.) bezpieczeństwo, a 39 proc. motywację. Z drugiej jednak strony 3 na 10 (27 proc.) respondentów jest znudzonych i brakuje im motywacji, 19 proc. czuje się niepewnie, a 18 proc. brakuje poczucia bezpieczeństwa.
Z badania ManpowerGroup wynika także, że 36 proc. pracowników w Polsce oczekuje od firm większego wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego. Podobne proporcje dostrzec można także wśród Polaków, którzy są skłonni porzucić obecną pracę i zmienić ją na mniej płatną. Najczęściej motywacją jest pogarszanie się zdrowia fizycznego (45 proc.), nieco rzadziej wskazywano gorsze zdrowie psychiczne (42 proc.), a wyraźnie rzadziej wskazywane było wypalenie zawodowe (27 proc.).
Ponad połowa (51 proc.) pracowników uważa, że pomocna byłaby większa pula dni urlopowych, a 44 proc. mówi o zapewnieniu elastyczności w pracy, jak na przykład wybór czasu i miejsca pracy. 39 proc. zatrudnionych chciałoby się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności, a 36 proc. oczekiwałoby od organizacji dodatkowych dni wolnych w celu zadbania o zdrowie psychiczne.
Źródło: NowyObywatel.pl
Jasne jasne, 100 dni urlopu , dodatki, prezenty, pomoc psychologa, podwyżki etc . Do roboty i nie marudzić! A później się dziwią ze ceny coraz wyższe. A skąd pracodawca ma na to wziąć? Z Brukseli? Od wujka Sama zza oceanu? Z was skroi podnosząc ceny towarów i usług. Zarobiłeś to se zapłać za psychologa. A jak masz za mało to się doksztalc i zmień robotę a nie narzekaj.
qupi jesteś @baltazar albo prowadzisz wredną firmę. To s-k-yny z Wiejskiej + Brukselki wysysają bezlitośnie polskiego przedsiębiorcę do tego stopnia, że ten żeby przy tym swoje zarobić musi z batem stać nad swoimi pracownikami. Jak by tych „członów” nie było, to i może 100 dni wakacji byś mógł dać swoim pracownikom i jeszcze byś przy tym wyszedł na swoje +