Nieregulowana imigracja to zgoda na niewolnictwo

Opublikowano: 09.09.2019 | Kategorie: Gospodarka, Prawo, Publicystyka

Liczba wyświetleń wpisu: 3296

W Polsce imigranci z krajów rozwijających się są wykorzystywani. Pracują ponad siły za kwoty urągające ludzkiej godności. Informacje o tym procederze pojawiają się w mediach, lecz kiedy próbuje się rozwiązać tę kwestię systemowo, regulując kwestie migracyjne, środowiska związane z lewicą protestują.

Śmierć zamiast składki ZUS

Grażyna G., właścicielka warsztatu stolarskiego, zamiast udzielić pomocy medycznej swojemu nielegalnie zatrudnionemu pracownikowi z Ukrainy wywiozła go do lasu, gdzie zmarł. Mężczyzna osierocił troje dzieci. To nie jedyny przypadek niewolniczej pracy. Oburzenie opinii publicznej wzbudziły także informacje o Ukraince porzuconej przez pracodawcę na przystanku autobusowym, czy kobiecie, której w maglu urwało rękę.

Prezes Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Ukraińskich Yuriy Karyagin podkreślał, że aż 250 tysięcy Ukraińców może w najbliższym czasie opuścić Polskę, gdyż spotykają się z jawną dyskryminacją. „Pensja pod stołem, drogie mieszkanie i umywanie rąk w momencie wypadku” – wylicza serwis Money.pl .

Pracodawcom się to po prostu opłaca. Społeczeństwo traci, przez nieopłacone podatki oraz składki emerytalne, rentowe i zdrowotne. W praktyce nielegalnie zatrudnionego nic nie chroni przed wypadkami w miejscu pracy. Pracownik taki nie tylko jest okradany z przysługujących mu praw, lecz także naraża się jego zdrowie i życie.

Przy okazji warto podkreślić, że imigranci z innych stron są w gorszej niż Ukraińcy sytuacji. Język polski jest dla nich dużo trudniejszy, nie dysponują często sprawną opieką konsularną, dyplomatyczną, czy związkową, a ponadto powrót do ojczyzny wymaga więcej nakładów finansowych i pokonywania wymogów formalnych.

Niewolnicy z Filipin

W Polsce istnieją swoiste obozy pracy niewolniczej – takie są wnioski ze śledztwa dziennikarskiego przeprowadzonego przez reporterów „Superwizjera” (TVN). Bogate zachodnie firmy transportowe zakładają nierzadko fikcyjne placówki w Polsce, które w zasadzie trudnią się handlem ludźmi. Zatrudnianiem Filipińczyków, zwerbowanych za pomocą mediów społecznościowych do niewolniczej pracy zajmowali się „przedsiębiorcy” z Koszalina. Filipińczykom obiecywano wysoką pensję, możliwość sprowadzenia do Europy swoich rodzin, szkołę dla dzieci i ubezpieczenie zdrowotne.

Zanim jednak trafili na Stary Kontynent, musieli zapłacić koszty podróży, pozwoleń na pracę oraz prowizję pośrednika. Opuścili więc swoje rodzinne strony zadłużeni lub pozbawieni jakichkolwiek oszczędności. Na miejscu okazało się, że wszystkie zapewnienia były jedynie przynętą. Kierowcy ciężarówek spali w kontenerach lub miesiącami jeździli po Europie bez zakwaterowania, albo zmuszani byli do kopania rowów, czy prac budowlanych. Ich pensja w rzeczywistości oscylowała od 900 do nawet 250 euro. Słowa wykorzystywanych Filipińczyków brzmią przerażająco: „Obiecali mi 1700 euro pensji. Jak przyjechałem do Polski, wszystko było odwrotnie. Byłem zszokowany” – mówi jeden z wykorzystywanych kierowców, który przez siedem miesięcy, pozbawiony zakwaterowania, wykonywał swoją pracę w zasadzie bez przerwy.

Niewolnictwo to nowy trend

„Firmy, które oszukują i wykorzystują pracowników mają duży udział w branży transportowej. Teraz jest tendencja do zatrudniania pracowników spoza Unii Europejskiej, bo mają mniej praw, nie rozumieją przepisów, tym samym można im mniej płacić” – powiedział na antenie TVN holenderski związkowiec Edwin Atema. Zachodnie firmy wolą ponadto korzystać z pracowników zarejestrowanych w Polsce, gdyż zamiast ponad trzech tysięcy euro, zatrudnionym formalnie nad Wisłą można płacić trzy raz mniej. Proceder jest prosty: w Polsce rejestruje się firmę, która wchodzi w skład konsorcjum duńskiego czy niemieckiego. W ten sposób pracodawca zachodni nie zatrudnia pracowników z Azji bezpośrednio. Zapewne w Danii Filipińczycy w ogóle nie dostaliby pozwolenia na pracę, w Polsce natomiast wydano kierowcom spoza Unii Europejskiej 70 tysięcy pozwoleń na kierowanie zarejestrowanymi w kraju ciężarówkami.

Imigracyjny model oparty na dyskryminacji

W debacie na temat imigracji często można usłyszeć argument, że trzeba sprowadzać do Polski pracowników, gdyż brakuje rąk do pracy. Tymczasem w większości przypadków chodzi o to, że pracownikom spoza Unii Europejskiej można płacić mniej niż obywatelowi Rzeczpospolitej, nie mówiąc już o stawkach obowiązujących w Niemczech czy Danii.

Model jest prosty – sprowadzajmy do Europy ludzi, którym będziemy płacić mniej, niż wynoszą stawki rynkowe lub będziemy ich zatrudniali na czarno, oszczędzając na składkach ZUS i podatkach. Skutkiem takiej polityki jest w dłuższej perspektywie ochrona interesów przedsiębiorców, gdyż dumping płacowy wymusza obniżkę pensji na rynku, na którym się go prowadzi. Ponadto model ten opiera się na dyskryminacji. Sprowadzanie taniej siły roboczej opłaca się biznesmenom, nie opłaca się jednak społeczeństwu i samym imigrantom, którzy doświadczają nierównego traktowania.

Polska potrzebuje polityki migracyjnej

Polska bezwzględnie potrzebuje polityki migracyjnej, która będzie zwalczała dyskryminację płacową i reprezentowała interesy wspólnoty, a nie poszczególnych grup interesu. Kiedy rząd PiS pracował nad dokumentem, media dotarły do projektu dokumentu i swoją krytyką, często nieuzasadnioną, storpedowały go.

Najbardziej dziwi głos ukraińskiej publicystki Oleny Bobakovej, która zarzuciła rządowi, że ten chce budować relacje niewolnicze z przybyszami z Ukrainy. W rzeczywistości jest zupełnie odwrotnie – to brak takiej polityki w dużym stopniu umożliwia współczesne praktyki oparte na relacji pan – niewolnik.

Autorstwo: Piotr Ślusarczyk
Źródło: Euroislam.pl

Bibliografia

1. https://www.money.pl/gospodarka/250-tys-ukraincow-chce-wyjechac-z-polski-w-tym-roku-wiekszosc-mowi-to-przez-nieuczciwych-pracodawcow-6393264460367489a.html

2. https://www.tvn24.pl/superwizjer-w-tvn24,149,m/superwizjer-kierowcy-z-filipin-do-niewolniczej-pracy-w-polsce,965379.html

3. https://krytykapolityczna.pl/kraj/olena-babakova-projekt-polityki-migracyjnej-pis/

4. https://euroislam.pl/polityka-imigracyjna-pod-ostrzalem-lewicowej-krytyki/

Print Friendly, PDF & Email

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars Liczba głosów: 4, średnia ocena: 5,00 (max 5)
Loading...

TAGI: , , ,

OD ADMINISTRATORA PORTALU: Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

Zobacz również

Włoskie scenariusze

Płaca minimalna ma zachęcić Ukraińców do imigracji do Polski

Klasy „powitalne” w Polsce – integracja czy izolacja?



4
Dodaj komentarz

Chcesz skomentować? Zaloguj się!
  Subskrybuj  
najnowszy najstarszy
Powiadom o
Radek

Ja mam rozwiązanie które zniosło by niewolnictwo od razu. Po prostu zlikwidować: pozwolenia na pracę (utrzymanie się przy życiu to podstawowe prawo człowieka, a w tym celu potrzebne są pieniądze), wszystkich składek ZUS i innych, żadnego rejestrowania gdziekolwiek pracowników. Usunąć minimalną krajową i jakiekolwiek kontrole opierające się na kontrolowaniu papierków. Jedynie kontrole prawdziwego stanu rzeczy. Do tego silne i szybkie kary dla ludzi którzy stosują przemoc, w tym wypadku wobec pracowników.
Wtedy pracownika z zagranicy (i nie tylko) nie będzie łatwo zastraszyć, że pójdziesz siedzieć jak ode mnie odejdziesz, bo przez pół roku nie płaciłem ZUSu itd. Będzie wiedział, że jemu nic nie grozi i będzie łatwiej mu odejść od lepszego pracodawcy.
Przy obecnej ilości przepisów i temu, że nawet się nie uczy ich w szkołach, to nawet Polacy mają problem ze zrozumieniem co im władza zakazuje, a na co pozwala. Ciekawe, że w plemionach rdzennych podstawą wykształcenia była znajomość społecznych/prawnych przepisów, a obecnie to tylko elita ma dojście do przepisów, bo jak ktoś kiedyś wyliczył trzeba by w Polsce dokształcać się około 3 godziny dziennie aby znać obowiązujące przepisy.
Dlatego ludzie, którzy piszą o zaostrzeniu przepisów jak dla mnie bredzą. Spowoduje to większe zastraszenie człowieka który nie zna a czasami nawet nie może poznać przepisów ze względu na bariery językowe..

edek

@Radek
Czyli proponujesz raj dla bydlaków bez moralności.
“Eden” XIX kapitalizmu.
Już tu byli wyznawcy neoliberalizmu.
Myślałem że ta chora ideologia sam się już ośmieszyła.
Ale okazuje się, że wciąż ma nowych wyznawców.

Radek

Pisałam “Do tego silne i szybkie kary dla ludzi którzy stosują przemoc, w tym wypadku wobec pracowników.” Ale chyba nie doczytałeś tego. Mam wrażenie, że nie przeczytałeś tego co napisałem, tylko skończyłeś na pierwszym akapicie.
Ja się dziwię, że po tylu latach różnych wersji socjalizmu i komunizmu milionach niewinnie wymordowanych ludzi w imię ideologii są dalej ludzie którzy myślą, że jedynym wyjściem jest zamordyzm prawno-policyjny. Wiem, że idea jest wyższa od życia (szczególnie nieswojego), ale czy na pewno aż tak?

edek

Jasne.
Już tych bajek na przestrzeni lat to się nasłuchałem i naczytałem.
Albo jesteś naiwny albo cyniczny.

pl Polski
X