Liczba wyświetleń: 924
Ogólnopolski Związek Zawodowy „Inicjatywa Pracownicza” opublikował protokół rozbieżności, spisany po rozmowach z dyrekcją spółki Przewozy Regionalne. Związkowcy nie mają wątpliwości – spółka łamie zapisy układu zbiorowego, a zamiast prowadzić dialog z pracownikami stara się ich zastraszyć. Efektem jest m.in. narażanie pasażerów, których wożą przemęczeni maszyniści, na niebezpieczeństwo.
Jak informował portal „Strajk” pod koniec kwietnia, OZZ Inicjatywa Pracownicza podjął działania w obronie pracowników pomorskiego POLREGIO (Przewozów Regionalnych). Związek, którego członkami są również sami kolejarze z Pomorza, żąda od władz spółki respektowania postanowień układu zbiorowego, z którego wynika, że czas, jaki pracownik kolei poświęca na dojazd do pracy jest zaliczany do czasu pracy, a nie czasu przeznaczonego na odpoczynek.
Opublikowany przedwczoraj protokół rozbieżności z rozmów między OZZ IP a przedstawicielami zarządu pomorskiego oddziału Przewozów Regionalnych pokazuje jednak, że według spółki czas dojazdu do pracy nie jest czasem pracy.
Spółka odmówiła również uwzględnienia wniosków związku zawodowego o poprawę komfortu w pomieszczeniach, gdzie pracownicy kolei oczekują na odjazd pociągu, którego załogę stanowią. Nie chciała również przyjąć sugestii utworzenia dla pracowników bazy noclegowej, co stanowiłoby pewne rozwiązanie problemu długich i wyczerpujących dojazdów z miejsca zamieszkania na odległe stacje, na które pracownik jest delegowany.
Autorstwo: Małgorzata Kulbaczewska-Figat
Zdjęcie: ASOlka (CC0)
Źródło: NowyObywatel.pl