Liczba wyświetleń: 2154
O swoje prawa przed sądem pracy skutecznie walczył pracownik Solaris Bus, zwolniony w 2019 r. z powodu zwolnień lekarskich po wypadkach.
Jak informuje związek zawodowy Konfederacja Pracy w spółce Solaris Bus, wypowiedzenie umowy o pracę Solaris wręczył pracownikowi w grudniu 2019 r., tuż przed świętami Bożego Narodzenia. W tamtym feralnym roku miał on kilka wypadków, również wypadki przy pracy, przez co łącznie przez kilkadziesiąt dni przebywał na zwolnieniach lekarskich.
Spółka zarzuciła mu, że jego nieobecności zdezorganizowały pracę, zakłóciły proces produkcji i spowodowały konieczność organizowania nadgodzin. Według spółki dlatego został zwolniony.
W styczniu 2020 r. złożony został pozew przeciwko spółce. W proces zaangażowany był cały zarząd organizacji zakładowej.
W sądzie, podczas trakcie kilku rozpraw, Solaris nie był w stanie udowodnić stawianych pracownikowi zarzutów, które ponoć miały być faktycznym powodem zwolnienia. Solaris twierdzi, że nie zwalnia za chorobowe, ale innych podstaw zwolnienia nie udało się udowodnić.
Po blisko dwóch latach wyrokiem z dnia 8 listopada 2021 r. Sąd Rejonowy w Poznaniu nakazał Solarisowi przywrócenie pracownika do pracy, wypłatę odszkodowania i zapłatę kosztów sądowych.
Źródło: NowyObywatel.pl
Poznaj plan rządu!
