Wzrost liczby wypadków w pracy

Liczba wyświetleń: 689

Główny Urząd Statystyczny przedstawił zaktualizowane dane na temat liczby ofiar wypadków przy pracy w 2016 roku.

Wynika z nich, że w tym czasie łączna liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy wyniosła 87886 osób i była o 0,3% wyższa niż rok wcześniej. W tym czasie wypadkom ciężkim uległo 467 osób, czyli o 7,0% mniej niż przed rokiem.

W ubiegłym roku 243 osoby uległy wypadkom śmiertelnym, czyli o 21,1% mniej niż rok wcześniej. Najwięcej wypadków śmiertelnych było w budownictwie – 52, przetwórstwie przemysłowym – 50, oraz transporcie i gospodarce magazynowej – 38.

W ubiegłym wskaźnik wypadkowości (liczba osób poszkodowanych na 1000 pracujących) w Polsce wyniósł 7,00. W podziale terytorialnym najwyższe wskaźniki odnotowano w województwach: warmińsko-mazurskim – 9,17 i dolnośląskim – 9,08, a najniższe w województwach: mazowieckim – 4,84 i małopolskim – 5,30.

W konsekwencji wypadków przy pracy pracownicy opuścili aż 3,82 mln dni, czyli o 3,3% więcej niż rok wcześniej. Na jednego poszkodowanego przypadło 43,5 dni, czyli 1,2 dnia więcej niż rok wcześniej.

Autorstwo: Piotr Szumlewicz
Źródło: Lewica.pl

TAGI: GUS, Statystyka, Wypadki

Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.