Liczba wyświetleń: 439
36% Polaków dostrzega w swoim miejscu pracy łamanie zasad przez pracodawców – wynika z badania przeprowadzonego przez agencję Work Service. Pracownicy jako negatywne praktyki najczęściej wymieniają nierozliczanie nadgodzin i łamanie przepisów BHP, rzadziej – nieopłacanie składek ZUS i znaczne opóźnienia wypłat.
Przeprowadzone przez agencję badanie pokazuje, że ponad 1/3 zapytanych pracowników dostrzega negatywne praktyki stosowane przez ich pracodawców. 16% respondentów wskazuje na nierozliczanie nadgodzin, 14% na łamanie zasad BHP, a co dziesiąty zapytany twierdzi, że jego pracodawca wypłaca część wynagrodzenia nieoficjalnie bez umowy.
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło lub zlecenie częściej niż inni jako nieuczciwą praktykę wskazują nierozliczanie nadgodzin (22%). Na dyskryminację w miejscu pracy oraz mobbing najczęściej zwracają uwagę pracownicy pełnoetatowi (15%). Natomiast wypłacanie części wynagrodzenia „pod stołem” najczęściej jest spotykane przez samozatrudnionych i współpracowników na umowę o dzieło lub zlecenie (po 14%).
Autor: wch
Źródło: Lewica.pl