Sprawiedliwość dla ochroniarzy

Opublikowano: 29.10.2016 | Kategorie: Gospodarka, Prawo, Wiadomości z kraju

Liczba wyświetleń: 249

Według orzecznictwa Sądu Najwyższego praca ochroniarza nie może być świadczona na umowę o dzieło, a pracownicy ochrony powinni podlegać ubezpieczeniu społecznemu.

“O rodzaju zawieranych umów przez spółki nie decyduje poziom opłacalności przedsięwzięcia. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego takie prace jak wydawanie kluczy na portierni czy otwieranie bramy nie mieszczą się w przedmiocie umowy o dzieło” – stwierdził SN oddalając skargę kasacyjną spółki K., która przez kilkanaście lat zatrudniała pracowników ochrony na umowie o dzieło. Spółka ta została w 2013 r. skazana na mocy kontroli ZUS na opłacenie składek pracowników kilkanaście lat wstecz. Odwoływała się od tej decyzji, jednak bez rezultatu.

Sąd Najwyższy przychylił się do decyzji sądów niższej instancji i 25 listopada oddalił skargę kasacyjną spółki, stwierdzając, że zatrudniała pracowników na umowy o dzieło, by uniknąć opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Sędzia zasugerował, że o rodzaju zawieranych umów nie może decydować ich opłacalność dla przedsiębiorstwa (spółka bowiem argumentowała, że gdyby miała opłacać składki, mogłaby płacić ochroniarzom tylko 1,8 zł za godzinę pracy).

Źródło: NowyObywatel.pl

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars Zostań pierwszą osobą, która oceni ten wpis!
Loading...

TAGI: , , ,

Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

3
Dodaj komentarz

Chcesz skomentować? Zaloguj się!
  Subskrybuj  
najnowszy najstarszy
Powiadom o
BrutulloF1
Użytkownik
BrutulloF1

Wszystko fajnie tylko kto to będzie respektował? Można założyć że posypią się sprawy sądowe ale dla ludzi, którym nic nie udaje się znaleźć innego pozostaje nadal niewolnicza śmieciówka albo wypad i kilka lat udręki z sądem pracy w czasie których powinni udać się na garnuszek mamy albo do łopaty gdzie nawet śmieciówki nie są normą.

kierownik.karuzeli
Użytkownik
kierownik.karuzeli

BrutulloF1 – kilka lat w sądzie pracy ??? to chyba tam nigdy nie byłeś.

Konter
Użytkownik
Konter

Oczywiście! Ponieważ lepiej nie zatrudniać nikogo niż zatrudniać i nie płacić składek na ubezpieczenie społeczne! Pewnie pracownicy są w niebo wzięci że stracili pracę z tego powodu, w końcu lepiej być bezrobotnym niż pracownikiem bez opłaconego ZUSu. A pracodawca ciemiężyciel pewnie siłą ich do tej pracy zagonił pod groźbą rozstrzelania.