Raport Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Opublikowano: 28.01.2015 | Kategorie: Gospodarka, Wiadomości z kraju

Liczba wyświetleń: 519

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone w ubiegłym roku przez firmę Sedlak & Sedlak nie pozostawia żadnych złudzeń. Im większe przedsiębiorstwo tym wyższe płace.

Z opublikowanego raportu można się dowiedzieć, że mediana płac w największych przedsiębiorstwach (powyżej 1000 zatrudnionych pracowników), była aż o 62% wyższa niż w mikroprzedsiębiorstwach. W przypadku tych ostatnich mediana kształtowała się na poziomie 3000 zł brutto, w małych przedsiębiorstwach – 3528 zł brutto, w średnich – 4200 zł brutto, w dużych – 4600 zł brutto, a w wielkich przedsiębiorstwach – 4800 zł brutto. Okazuje się, że wielkość przedsiębiorstwa wpływa nie tylko na stabilność zatrudnienia, ale również na pensje pracowników.

Górny kwartyl najlepiej zarabiających pracowników również przemawia na niekorzyść mikroprzedsiębiorstw, w których zarobki kształtują się na poziomie 4774 zł brutto, w małych przedsiębiorstwach – 5645 zł brutto, w średnich – 6800 zł brutto, w dużych – 7500 zł brutto, a w wielkich przedsiębiorstwach – 7900 zł brutto.

Również w przypadku najsłabiej zarabiających pracowników (dolny kwartyl) wielkość przedsiębiorstwa ma duży wpływ na uzyskiwane przez pracowników dochody. W przypadku mikroprzedsiębiorstw – 2100 zł brutto, małe przedsiębiorstwo – 2500 zł brutto, średnie przedsiębiorstwo – 2885 zł brutto, duże przedsiębiorstwo – 3100 zł brutto, wielkie przedsiębiorstwo – 3160 zł brutto.

Autorstwo: Krzysztof Derebecki
Źródło: Lewica.pl


TAGI:

Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

5 komentarzy

  1. MusX 28.01.2015 12:31

    To pytanie czy te wielkie przedsiębiorstwa które brały udział w badaniu, brały również udział w realizacji zamówień publicznych?
    Bo jeśli tak to takie badanie ma niewielką wartość.
    Założeniem takiego badania powinien być wolny rynek, czyli ktoś kto zapłaci za usługę przedsiębiorcy ponosi tego koszty. Ta reguła nie funkcjonuje jednak w przypadku pieniędzy publicznych.

  2. dagome12345 28.01.2015 12:37

    Następny propagandowy bełkot w stylu TVN, Lewiatanów i innych Sedlak & Sedlak.

    Moja poprzednia firma ( zaliczająca się do tych wielkich przedsiębiorstw) przedstawiała w biuletynach średnią zarobków na poziomie 6 tyś zł. Był tylko jeden mały problemik : wliczali tylko te osoby , które były zatrudnione na umowę o prace ( oparta o kodeks pracy), a większość ludzi pracowała na “zleceniach, “dziełach” oczywiście przez firmy zewnętrzne.
    W moim biurze średnia wychodziła powyżej 5 tyś zł brutto( to szło do biuletynu firmowego) ale realna średnia zarobków ( po dodaniu wszystkich “zleceniowców” , którzy wykonywali o wiele więcej pracy niż etatowcy) spadała poniżej 3 tyś zł brutto.

  3. niewolnik 28.01.2015 18:08

    Czym więcej prezesów tym większa średnia.

  4. agama 28.01.2015 19:37

    chyba niższa

  5. obecny 28.01.2015 20:11

    Wyższa, bo 8 prezesów na 100 pracowników da wyższą średnią niż 2:100.

Dodaj komentarz

Zaloguj się aby dodać komentarz.
Jeśli już się logowałeś - odśwież stronę.