Liczba wyświetleń: 2217
Aż 33 proc. osób świadczących pracę zdalnie narzeka na problemy ze zdrowiem psychicznym, w tym stres i lęk.
Jak informuje portal StrefaBiznesu.pl, izolacja społeczna, niepewność dotycząca przyszłości, poczucie zagrożenia uwypukliły nasze od dawna skrywane lęki i obawy. Wypalenie zawodowe, stres, presja na wyniki – z tymi problemami wielu pracowników borykało się od dawna, ale pandemia znacząco je nasiliła. 70 proc. ankietowanych odczuwa w tym roku większy stres i lęk w pracy niż w jakimkolwiek wcześniejszym okresie.
Badanie przeprowadzone przez Oracle oraz Workplace Intelligence, pokazuje, że praca zdalna obok zalet, ma też i wiele wad. Choć w ciągu ostatnich 6 miesięcy produktywność pracowników poszybowała w górę, to aż 84 proc. z nich zmaga się z wieloma trudnościami. Aż jedna trzecia z nich narzeka na problemy ze zdrowiem psychicznym.
Firmy przebadały ponad 12 tys. osób w 11 krajach. 89 proc. ankietowanych pracowało zdalnie. To zatrudnieni na pełny etat pracownicy działów kadr, IT, sprzedaży, marketingu, inżynierii, PR, komunikacji z najróżniejszych branż. Wyniki nie pozostawiają wątpliwości: tak zachwalana w ostatnim czasie praca zdalna ma nie tylko szereg wad, ale niesie też negatywne konsekwencje.
84 proc. ankietowanych przyznaje, że zmaga się z trudnościami podczas pracy zdalnej. To m.in. brak rozgraniczenia pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym (41 proc.). Ponad 40 proc. badanych stwierdziło, że przekłada się to na spadek produktywności i częstsze podejmowanie złych decyzji. Wśród największych problemów wymienia się bezsenność (40 proc.), zły stan zdrowia fizycznego (35 proc.), mniejsze zadowolenie z życia osobistego (33 proc.), pogorszenie relacji rodzinnych (30 proc.) i izolację od przyjaciół (28 proc.).
Zdjęcie: TheDigitalArtist (CC0)
Źródło: NowyObywatel.pl
Teraz dostrzegliśmy, jak bardzo uzależnieni jesteśmy od systemu, od regulacji praca -dom, nie umiemy sami dbać o swój czas, stres jest wszechobecny, choć zabrali coś , na co większość zwykle narzekała, dojazd do pracy, bo korki , bo strata czasu który mógłby być czasem spędzonym z rodziną. I tak źle, i tak niedobrze. Doświadczenia na ludziach , ciąg dalszy nastąpi.
Nie ma korków po drodze z pracy do domu, ale często jest alternatywa: dowalamy Ci więcej, a podwyżki nie będzie. Na szczęście nikt nie mówi “na pana/pani miejsce mamy 100 chętnych”, bo… firmy tną zatrudnienie;)
Nawet GDDKiA zwalnia!
Może w rządzie i sejmie powinno ubyć darmozjadów?
@kozik “Może w rządzie i sejmie powinno ubyć darmozjadów? ” Prawda ,pusty sejm wolni ludzie , samorządni ! Zróbmy muzeum z sejmu.