Liczba wyświetleń: 1960
Proceder zlecania prostych prac bez umowy jest problemem nie tylko u nas. Jedynie co czwarty Niemiec zatrudnia legalnie pracowników na takie prace jak: sprzątanie, pranie lub prace ogrodowe.
Niemcy zlecają takie prace głównie pracownikom napływowym i z reguły robią to na czarno. To wniosek z nowego raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) poświęconego trendom zatrudnienia w prywatnych gospodarstwach domowych.
Szacuje się, że w Niemczech ok. 75 proc. prac w tym zakresie nie jest rejestrowanych. Średnia w Unii Europejskiej wynosi zaś 57 proc. W niektórych krajach, takich jak Belgia czy Francja, odsetek niezgłoszonego zatrudnienia jest znacznie niższy.
Nieformalna praca nie wiąże się z odliczeniem od podatku, ale pracownicy nie są też chronieni w przypadku choroby, bezrobocia i nie odprowadzają składek emerytalnych.
Praca w prywatnych gospodarstwach domowych, nawet jeśli nie ma ona nic wspólnego z opieką, stanowi – według raportu OECD – znaczący odsetek legalnej i wynagradzanej pracy. Pracownicy tego sektora stanowią w krajach OECD 1,3 procent ogółu zatrudnionych.
Sytuacja w poszczególnych krajach jest jednak różna; podczas gdy w Hiszpanii, Portugalii czy Francji stanowią oni 2,5 proc. zatrudnionych, to w Polsce czy w Czechach już tylko 0,1 proc. Niemcy znajdują się w dolnym przedziale z około 0,3 proc.
Dostępność tego typu zatrudnienia jest zdaniem OECD ważna ze względu na zwiększenie udziału kobiet na rynku pracy. Jednakże pracownicy tego sektora (głównie kobiety) są często słabo chronione socjalnie.
Autorstwo: Piotr Nowak
Źródło: Strajk.eu
Poznaj plan rządu!
Jasno to widać, że Polacy są zwyczajnie wykorzystywani do najgorszych prac i to w dodatku bez umowy. Problem w tym, że zarobki w Polsce są nadal na żenująco niskim poziomie w porównaniu do zarobków innych krajów w Europie, do których właśnie dlatego Polacy jeżdżą za pracą. Jestem zdania, że jeżeli już faktycznie decydować się na pracę za granicą to może sprawdzić wcześniej dokładnie oferty w Polsce. Są takie firmy, osobiście znam kilka, chociażby https://recovers.pl/ gdzie pracownicy są traktowani z godnością i wynagrodzenie otrzymują na dobrym poziomie. Oczywiście, że wiele osób i tak nie doceni, że u polskiego pracodawcy mają normalną umowę i wszystkie świadczenia, więc i tak pojadą za granicę. Trudny temat i zawsze dyskusyjny.