Połowa firm nie płaci pracownikom w terminie

Liczba wyświetleń: 603

Jak wynika z najnowszych informacji Inspektoratu Pracy, połowa greckich firm nie płaci swoim pracownikom pensji w terminie, a 1 na 3 pracowników nie jest ubezpieczony.

Według Michalisa Kandarakisa, Specjalnego Sekretarza Służby Publicznej, zadłużenie wobec pracowników wynosi już 2,5 mln euro. Wzrosła ilość firm, które zmieniły zasady pracy, proponując pracownikom bardziej elastyczne formy zatrudnienia.

W ubiegłym roku Inspektorat Pracy otrzymał ponad 1200 skarg od pracowników skierowanych przeciwko swoim pracodawcom.

Tymczasem stopa bezrobocia w Grecji niezmiennie utrzymuje się na rekordowo wysokim poziomie. Według najnowszych danych opublikowanych przez grecką służbę statystyczną (ELSTAT) w ostatnim kwartale 2012 roku bezrobocie sięgnęło 26%, w porównaniu do 24,8% w poprzednim kwartale i 20,7% rok wcześniej.

Najgorszy wynik odnotowano wśród osób między 15 a 24 rokiem życia (57,8%). Ponadto, 65,3% bezrobotnych pozostaje bez pracy dłużej niż rok.

Na podstawie: balkanistyka.org
Źródło: Grecja w Ogniu

TAGI: Bezrobocie, Grecja, Prawa pracownicze

Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.