OPZZ chce upowszechnienia układów zbiorowych

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zaapelowało do największych organizacji pracodawców o zawieranie branżowych układów zbiorowych. OPZZ podkreśla, że od wielu miesięcy domaga się ograniczenia umów cywilno-prawnych, wprowadzenia minimalnej płacy godzinowej, zwiększenia kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy i zmiany ustawy o zamówieniach publicznych – tak aby wygrywający przetargi i ich podwykonawcy byli zobligowani do zatrudniania etatowego. Rząd nie reaguje na postulaty i nie ogranicza patologicznych form zatrudnienia.

W tej sytuacji OPZZ zwróciło się do największych organizacji pracodawców z apelem o przystępowanie do branżowych układów zbiorowych. Jako przykład związkowcy przytoczyli branżę budowlaną, w której niedawno przedstawiciele pracowników i pracodawców podpisali porozumienie dotyczące minimalnej stawki godzinowej. Stawka kalkulacyjna w budowlance ma wynosić co najmniej 14,29 zł za godzinę pracy.

OPZZ domaga się upowszechnienia branżowych układy zbiorowe, przypominając, że są one podstawą funkcjonowania rynku pracy w całej Europie Zachodniej. Dzięki nim udaje się eliminować nieuczciwe, śmieciowe firmy, które psują rynek pracy, a przy okazji promuje się odpowiedzialny biznes i firmy przestrzegające przepisów. OPZZ zadeklarowało, że przedstawiciele wszystkich branż skonfederowanych w OPZZ są gotowe usiąść do stołu negocjacyjnego z pracodawcami i podpisać wiążące ustalenia.

Autor: Piotr Szumlewicz
Źródło: Lewica