Nowe prawa pracujących dorywczo

Opublikowano: 17.04.2019 | Kategorie: Gospodarka, Prawo, Wiadomości ze świata

Liczba wyświetleń wpisu: 1081

Parlament Europejski zatwierdził pakiet nowych regulacji, przygotowanych z myślą o osobach pracujących dorywczo albo zatrudnianych krótkoterminowo. Dzięki temu będą oni informowani przez pracodawców o zasadniczych aspektach ich umowy o pracę, nie będą mogli być ograniczani w aktywności w innych przedsiębiorstwach, zaś ich okresy próbne nie będą mogły trwać dłużej niż sześć miesięcy.

Na wprowadzenie nowych przepisów zgodzili się nieformalnie ministrowie państw Unii Europejskiej, natomiast Parlament Europejski przegłosował je stosunkiem głosów 466 do 145. Tym samym minimalnymi prawami objęte zostały osoby zatrudnione krótkoterminowo lub dorywczo, pracownicy na żądanie, osoby wykonujące pracę dla platform internetowych, a także płatni stażyści i praktykanci, o ile pracują oni przynajmniej trzy godziny w tygodniu oraz średnio dwanaście godzin w okresie czterotygodniowym.

Zgodnie z nowymi przepisami wszyscy pracownicy muszą być informowani od pierwszego dnia i nie później niż po siedmiu dniach, jeżeli jest to uzasadnione, o zasadniczych aspektach ich umowy o pracę. Muszą więc dowiedzieć się w tym czasie jakie są ich dokładne obowiązki, kiedy rozpoczynają oni pracę, jak długo będzie ona trwała, jakie otrzymają wynagrodzenie oraz w jaki sposób skonstruowany będzie standardowy dzień pracy albo godziny referencyjne dla pracowników o nieprzewidywalnych harmonogramach pracy.

Pracownicy dodatkowo mają mieć możliwość odmowy wykonania zlecenia poza ustalonymi wcześniej godzinami pracy albo uzyskania rekompensaty, kiedy zlecenie nie zostało odwołane w odpowiednim terminie. Jeśli nie będzie to kolidowało z ich godzinami pracy w jednej firmie będą oni mogli też wykonywać zadania dla innego przedsiębiorcy, z kolei okresy próbne nie będą mogły trwać dłużej niż przez pół roku.

Na podstawie: Forsal.pl, Reuters.com
Zdjęcie: skeeze (CC0)
Źródło: Autonom.pl

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars Zostań pierwszą osobą, która oceni ten wpis!
Loading...

TAGI: ,

OD ADMINISTRATORA PORTALU: Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

Zobacz również

Pracodawcy łaski nie robią

Amazona da się pokonać

Chcą dobrych warunków pracy



2
Dodaj komentarz

Chcesz skomentować? Zaloguj się!
  Subskrybuj  
najnowszy najstarszy
Powiadom o
BrutulloF1

I kto tego będzie pilnował?

Dawid

Sami sobie będziemy musieli tego pilnować. Ogarnięci to zrobią, reszta baranów nie. Samo życie.

pl Polski
X