Niektóre firmy nadmiernie wykorzystują pracowników

Opublikowano: 11.03.2012 | Kategorie: Gospodarka, Wiadomości ze świata

Liczba wyświetleń: 2

Chiński minister pracy przyznał, że niektóre z firm działających Państwie Środka nadmiernie wykorzystują pracowników. Problem mają stanowić przede wszystkim niskie płace.

Wiele amerykańskich firm oskarżanych jest o współpracę z gigantami, takimi jak Foxconn czy Pegatron, które zatrudniają dziesiątki tysięcy pracowników, oferując im najniższe wynagrodzenie. Tego typu sytuacja nie do końca podoba się lokalnym władzom.

– Korporacje, które są sponsorowane przez zagraniczne koncerny, przyczyniają się w dużym stopniu do ekonomicznego rozwoju Chin i odegrały pod tym względem pozytywną rolę – powiedział minister pracy Yin Weimin. – Musimy jednak zauważyć, że w przypadku niektórych firm istnieją problemy, takie jak nadmierne wykorzystywanie robotników poza godzinami pracy, zbyt niskie płace oraz brak zainteresowania ludźmi.

Weimin nie wymienił w swoim przemówieniu nazwy żadnej z firm, jednak nikt nie ma wątpliwości, że najwięcej problemów w Chinach pojawia się w kontekście fabryk firm Foxconn oraz Pegatron. Tylko koncern Foxconn zatrudnia ponad 1,2 miliona pracowników, z których większość zaangażowana jest w produkcję sprzętów dla firmy Apple.

Jak zapowiedział chiński minister, firmy łamiące prawo będą “dokładnie badane i podjęte zostaną przeciwko nim odpowiednie kroki”. Wygląda na to, że kalifornijski koncern jakiś czas temu rzeczywiście postanowił położyć większy nacisk na rozwiązanie tego typu problemów, a od lutego warunki pracy w chińskich fabrykach monitoruje również agencja The Fair Labor Association (FLA).

Opracowanie: Adrian Nowak
Na podstawie: Reuters
Źródło: Dziennik Internautów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars Zostań pierwszą osobą, która oceni ten wpis!
Loading...

TAGI: , , ,

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

4
Dodaj komentarz

Chcesz skomentować? Zaloguj się!
  Subskrybuj  
najnowszy najstarszy
Powiadom o
Il
Użytkownik

za delikatny tytuł artykułu.
Powinien być mniej więcej taki:
“Współczesne niewolnictwo w firmach różnego rodzaju.”

W chinach kontrole na pokaz. Wolność dla Tybetu i Tybetańczyków, wtedy będzie można mówić o eliminacji wyzysku w chinach i skolonizowanych przez chiny terytoriach.

Yogipower
Użytkownik
Yogipower

Za to w Polsce nie występuje takie zjawisko. Tylko że u nas nie żerują na biednych pracownikach pracodawcy tylko państwo.

ARTUR
Użytkownik
ARTUR

Obce firmy w Chinach są jak murzyni ,zrobili swoje i będą mogli odejśc a fabryki będą znacjonalizowane .Będzie to odwet za wieki poniżeń ze strony tzw.świata cywilizowanego .Roztrząsając sprawę Tybetu należy wziąć pod uwagę czasy gdy Tybetańczycy najeżdżali Chiny i łupili zabijając bez litości .