Liczba wyświetleń: 848
W Polsce tylko co czwarty pracownik pubu jest zatrudniony na umowę o pracę.
Z badania przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wśród pracowników gastronomii w jednym z wojewódzkich miast Polski wynika, że prawie 35 proc. zatrudnionych w branży gastronomicznej pracuje w szarej strefie. Jednak ponad połowa zatrudnionych nielegalnie jest zadowolona z braku umowy i nie chciałaby tego zmieniać. Jako główny powód osoby te podają brak zobowiązań i możliwość zmiany pracy w każdej chwili. Większość pracowników sektora gastronomicznego stanowią uczniowie i studenci, dla których jest to praca dorywcza. W związku z tym ważniejsza od formalnej umowy jest możliwość szybkiego porzucenia pracy.
Liczba pracujących „na czarno” rośnie gwałtownie w sezonie letnim – pisze portal rynekpracy.pl. Krótki okres zatrudnienia i duża rotacja to główne czynniki motywujące właścicieli restauracji do nierejestrowania takiej pracy.
Czy pracujący bez umowy nie boją się nieuczciwych pracodawców, którzy nie wypłacą im pieniędzy? – pytają autorzy raportu. I odpowiadają, że takie sytuacje zdarzają się dość często, jednak wiadomość o nieuczciwym pracodawcy rozprzestrzenia się bardzo szybko za pośrednictwem „poczty pantoflowej”. W ten sposób restaurator szybko traci chętnych do pracy w swym lokalu.
Niestety, praca bez umowy w sektorze gastronomicznym bynajmniej nie gwarantuje wyższych dochodów. Z raportu wynika bowiem, że nielegalne zatrudnienie nie wiąże się z lepszymi zarobkami.
Źródło: Obywatel
Poznaj plan rządu!
tak trzymać i nie utrzymywać drani na górze..
ten kraj funkcjonuje tylko dlatego, że ludzie pracują w szarej strefie. I chwała im za to!
“Niestety, praca bez umowy w sektorze gastronomicznym bynajmniej nie gwarantuje wyższych dochodów. Z raportu wynika bowiem, że nielegalne zatrudnienie nie wiąże się z lepszymi zarobkami.”
Tym samym mit liberałów, jakoby pracodawcy płacili głodowe stawki nie dlatego, że są chciwi, ale dlatego, że koszty pracy są zbyt wysokie zostaje obalony z hukiem.
Zgadzam się z Kajfaszem,szara strefa jest najmniejsza w krajach o wysokich podatkach czyli w Skandynawii.A istnienie szarej strefy jest po cichu wspierane przez niesprawną PIP i wydziały legalizacji zatrudnienia(tzw.:policja pracy)Pracownicy mają w szarej strefie najwięcej do stracenia:są w niej XIX-wieczne stosunki pracy praca po 300godzin to patologiczna ,,norma”.Zawsze mnie wzrusza ,jak ,,uczciwi” liberałowie potępiają beneficjentów pomocy społecznej ,którym zdarza się kantować ale restaurator nie płacący ZUS i nadgodzin pracownikom to bohater kapitalistycznej pracy ,dzięki któremu gospodarka się kręci.
Bo państwo go ,,okrada”