Bunt kierowców PKS Łomża

Opublikowano: 24.02.2015 | Kategorie: Gospodarka, Wiadomości z kraju

Liczba wyświetleń: 744

Prezes zwalniał i obniżał wynagrodzenia. Pracownicy stawiają opór – rozpoczęli strajk okupacyjny. Żądają odwołania zarządcy przedsiębiorstwa.

Pracownicy łomżyńskiego PKS odmówili pracy. Dziś rano 130 osób zatrudnionych w spółce zainicjowało protest przeciwko poczynaniom prezesa Grzegorza Rytlewskiego. W strajku biorą udział zatrudnieni w zajezdniach w Łomży, Kolnie i Grajewie. Z tych oddziałów nie wyjechał dziś żaden autobus. Bramy zakładów zostały opatrzone transparentami „Stop dla nepotyzmu”, „G. Rytelewski – persona non grata” oraz „Protest – o rozwój, bezpieczeństwo i godność pracowników”. Prezes próbował dostać się do budynku. Uczestnicy protestu mu na to nie pozwolili.

– Jest to strajk okupacyjny. Nie wiemy jak długo będzie trwał – mamy nadzieję, że jak najkrócej. Powód tego strajku jest tylko jeden: odwołanie prezesa lub jego dobrowolne odejście. Pan prezes zaczął posuwać się za daleko w stosunku do pracowników. Zaczął zwalniać ludzi bez podania konkretnego powodu pisząc enigmatycznie, że robi to ze względów ekonomicznych. Jednych zwalnia ze względów ekonomicznych, innych przyjmuje – to była iskra, która spowodowała wybuch strajku. W każdej chwili jesteśmy gotowi do powrotu do pracy, jeżeli nasz postulat zostanie spełniony – tłumaczy Ireneusz Orzechowski, przewodniczący zakładowej „Solidarności”.

Przez ostatnich kilkanaście miesięcy sukcesywnie pogarszały się standardy zatrudnienia w firmie, za co pracownicy obwiniają Rytlewskiego. Zwolnił kilku kierowców, pozostałym obniżył pensje. Dla niektórych oznaczało to zmniejszenie wynagrodzenia nawet o 700-800 zł, przez co ich zarobki oscylują obecnie na poziomie płacy minimalnej. W miejsce wyrzuconych pracowników zatrudnił nowych, na znacznie gorszych warunkach. Wzburzenie załogi wywołało też zwolnienie jednego z pracowników, który uległ poważnemu wypadkowi.

Pracownicy stawiają jasne żądania. Chcą odwołania prezesa i poprawy warunków płacowych. W ubiegłym tygodniu w zakładzie odbyło się referendum strajkowe. Za odmową pracy było aż 93 proc. głosujących.

Autorstwo: PN
Źródło: Strajk.eu


TAGI:

Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

2 komentarze

  1. argos1 24.02.2015 10:46

    Cóż, Pan Prezes robi dokładnie to samo z pracownikami w spółce, co aparat władzy robi z Narodem w Krainie Nadwiślanej.
    Czekam na “iskrę”, która wywoła falę strajków w całym kraju.

  2. fls 24.02.2015 11:03

    Bo to chyba już choroba. Traktowanie ludzi jak hołotę. Tak postępują ludzie od najniższych struktur. Wójt gminy ma dobro wspólne w d…. , petent dla urzędasa jest balastem, słynne hasło pracodawców “nie podoba się to ….. , na twoje miejsce w pośredniaku jest dziesięciu” nadal aktualne. Mam tylko nieodparte wrażenie, że specjalnie się tak ludzi nakręca, żeby Nas podzielić. Aparat władzy, jakiejkolwiek, odrywa się od rzeczywistości i od ludzi, dla których został stworzony. A ludzie jak barany…. pod ścianą kredytów, czy innych zobowiązań.

Dodaj komentarz

Zaloguj się aby dodać komentarz.
Jeśli już się logowałeś - odśwież stronę.