Liczba wyświetleń: 589
FRANCJA. Rząd Francji będzie wypłacał premię wysokości 2 tys. euro przedsiębiorstwom, które zatrudnią pracownika mającego więcej niż 45 lat. Chce w ten sposób ograniczyć dyskryminowanie na rynku pracy osób starszych. Stopa zatrudnienia osób powyżej 55 roku życia wynosi zaledwie nieco ponad 38 proc.
Prezydent Nicolas Sarkozy zapowiedział specjalny pakiet pomocowy wartości 500 mln euro, który w 2011 roku przeznaczony zostanie na poprawę rynku pracy dla młodzieży i osób starszych; za połowę tej sumy ma zostać stworzone 50 tys. dodatkowych miejsc pracy.
Sondaż firmy IFOP w 2008 roku wykazał, że we Francji 70 proc. pracodawców uważa osoby powyżej 45 roku życia za “stare”, a ponad połowa z nich przyznaje, że, mimo iż zabrania tego prawo, zatrudniając bierze pod uwagę wiek pracownika.
Opracowanie: Jarosław Klebaniuk
Źródło: Lewica
TAGI: Dyskryminacja, Francja, Nicolas Sarkozy, Praca
Poznaj plan rządu!
OD ADMINISTRATORA PORTALU
Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!
Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.
Francuski rząd traktuje właścicieli firm jak debili, czy zadziała takie czysto socjalistyczne podejście hmm, pieniądze wyrzucone w błoto po zatrudnieniu pracownik pójdzie do zwolnienia. Rząd francuski po prostu nie rozumie że starsi są mniej wydajni dlatego nikt ich nie będzie zatrudniał jeżeli nie będzie mieć korzyści a te dwa tysiaki to se mogą wsadzić bo starszy pracownik się nie zwróci. W sytuacji gdzie na rynku panuje niskie bezrobocie firmy muszą zatrudniać pracowników jacy są a nie jakich chcą i tu dochodzimy do sedna sprawy.
Racja. Tez tak uwazam, bardzo madry ruch!
Przeciez kazdy glupi wie, ze najwydajniejszymi pracownikami sa osoby starsze, niepelnosprawne, matki samotnie wychowujace, osoby z ‘truddna przeszloscia’ (czyt. kryminalna/patologiczna), a nade wszystko – kobiety z marzeniami o dziecku/dzieckiem lub kilkoma w drodze, homoseksualisci oraz emigracyjne mniejszosci etniczne o miernej badz slabej znajomosci jezyka ojczystego w danym kraju.
Ciekawi mnie tylko, kiedy w ogole zlikwiduje sie owa iluzje ‘wlasnosci prywatnej’ i ‘wolnosci wyboru’ i wprowadzi na dobre globalny komunizm?
Pozdrawiam,
Prometeusz