„Solidarność” porozumiała się z Amazonem

Opublikowano: 11.01.2017 | Kategorie: Gospodarka, Prawo, Wiadomości z kraju

NSZZ „Solidarność” stała się pierwszym związkiem zawodowym na świecie, któremu udało się podpisać porozumienie z władzami amerykańskiego giganta handlowego Amazon. Komisji Zakładowej udało się wywalczyć podwyżki dla części pracowników oraz poprawę warunków pracy w polskich magazynach koncernu.

Związkowcy z „Solidarności” w oficjalnym komunikacie napisali, iż udało im się odnieść sukces po dwóch latach od powstania komórki związkowej we wrocławskim oddziale Amazona, a także kilka miesięcy po rozpoczęciu kampanii zachęcającej pracowników amerykańskiego giganta do przystąpienia do struktur związku zawodowego. Czteromiesięczne intensywne działania spowodowały, że liczba osób należących do „Solidarności” wzrosła z ok. 130 do blisko 350 osób, co oczywiście przełożyło się na większe możliwości związkowców.

Dzięki ich działalności udało się wywalczyć podwyżki dla pracowników wrocławskiego Amazona. Porozumienie zawarte między władzami Amazona i Komisją Zakładową przewidują wzrost wynagrodzeń szeregowych pracowników do 15 zł brutto za godzinę pracy i do 20 zł brutto za godzinę dla team leaderów, natomiast zatrudnieni co najmniej od roku otrzymają również dodatek stażowy. Ponadto we wrocławskim magazynie koncernu poprawione mają zostać bezpieczeństwo i higiena pracy.

Przewodniczący Komisji Zakładowej Grzegorz Cisoń podkreślił, że porozumienie z Amazon Poland jest bezprecedensowe w skali świata, lecz początki rozmów były niezwykle trudne, ponieważ związkowcy nie mogli pójść na ustępstwa w najważniejszych dla pracowników sprawach. Z kolei polskie władze Amazonu musiały konsultować każdy najmniejszy nawet kompromis ze swoimi zwierzchnikami przebywającymi w Stanach Zjednoczonych i w Luksemburgu. Ostatecznie umowa została zawarta i przewiduje ona nie tylko prowadzenie rozmów na zasadach dialogu społecznego, ale także udostępnienie „Solidarności” pomieszczenia we wrocławskim magazynie.

Na podstawie: Solidarnosc.org.pl
Źródło: Autonom.pl

TAGI: , ,

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym za pomocą formularza kontaktowego.

Komentarze można dodawać przez 7 dni od daty publikacji
7 komentarzy

  1. rumcajs 11.01.2017 11:31

    Nie znam wszystkich szczegółów, ale skoro związkowcy sa zadowoleni, a firma podpisała umowę, to jest to przykład, że MOZNA. Bez wikłania zwiazku w polityke, działac tak, jak zwiazek powinien, dla dobra pracowników, z uwzglednieniem postulatów drugiej strony. Amerykanie sa pragmatyczni, jesli widza zjednoczona siłe, której nie da sie rozbic, a zawsze sa takowe próby, siadaja do stołu i pertrakruja.

  2. replikant3d 11.01.2017 16:58

    A założymy się że to porozumienie długo nie przetrwa? Gdzie ty żyjesz?

  3. rumcajs 11.01.2017 18:01

    @@replikant3d@@
    Pożyjemy, zobaczymy. Ja tez do amerykanów nie mam zaufania, ale nie zakładam z góry, że oszukaja…

  4. PanOdkrywca 11.01.2017 18:50

    rumcajs 11.01.2017 18:01

    Rzecz, może w tym, że podana jest stawka na poziomie 15 zł/h brutto….
    Ale, gdy przeszukasz ogłoszenia o naborze do pracy w A., które pojawiały się w drugiej połowie ubiegłego roku, to stawka wyjściowa jest podawana jako 14 zł/h brutto.
    I teraz:
    – podwyżka to 1,0 zł/h brutto?
    – stawki z ogłoszeń były lipne?
    – ma to związek z 13 zł/h minimum?

  5. rumcajs 12.01.2017 09:36

    „”odkrywcą” to kolego nie jestes… Dla mnie normalna polityka jest, że „świerzy” pracownik powinien zarabiac mniej od „starego”. Zatem tym co piszesz sam sobie zaprzeczasz. Wyciagasz fałszywe wnioski, ze swoich dziwnych wymysłów. A skąd wiesz, ile mieli przed podpisaniem umowy??? Nie wiesz, wyciagnąłeś te 14 zł, jako ta kwote na podstawie kwoty z ogłoszenia!!! Ogłoszenia naboru NOWYCH, czyli „swierzych” pracowników.
    Tak, ma zwiazek z 13 zł/h minimum, bo o ile mnie uczyli matematyki, to 14 jest wiecej niz 13…
    Zanim nastepnym razem się zbłaxnisz, proponuja dokładniej analizowac co piszesz, i jakie masz ku temu dane…

  6. PanOdkrywca 12.01.2017 10:49

    rumcajs 12.01.2017 09:36

    „Zatem tym co piszesz sam sobie zaprzeczasz.”

    W którym miejscu? Porównując stawkę z ogłoszeń do stawki wynegocjowanej przez związek zawodowy?

    Pokazałem, a ty nie jesteś w stanie porównania ogarnąć, że możliwe jest, iż Amazon nie zrobił zbyt wielkiej łaski, dając podwyżkę.
    Czy ja coś pisałem o dotychczasowych płacach w Amazonie? Nie – podałem stawkę z ogłoszeń, zastanawiając się czy jest ona prawdziwa, czy to haczyk na nowych pracowników.

    PS Musi mało w życiu widziałeś, jeśli trzymasz się wersji, że nowy pracownik powinien zarabiać mniej od starego. Nie bez powodu w sporej części przedsiębiorstw jest oficjalny zakaz podawania wynagrodzeń- właśnie dlatego, że starzy, zatrudniani np przy potężnym bezrobociu mają niższe stawki niż nowi, którzy „łaskawie” zdecydowali się zatrudnić w tej samej firmie. Przy czym często jest to to samo stanowisko z takim samym zestawem obowiązków.

  7. 8pasanger 14.01.2017 11:41

    @ rumcajs Solidarność od dawna słynie z robienia łaski pracodawcom niczym Radek Sikorski. Centra Amazona pod Poznaniem i Wrocławiem powstały aby uniezależnić Amazona od strajków w centrach Amazona w Niemczech.
    http://wolnemedia.net/solidarnosc-przeciwko-pracownikom-teatru-polskiego/
    Zatem informacja, że ,,Solidarność” się dogadała to typowa korporacyjna dezinformacja.Solidarność od dawna wysługuje się pracodawcom.Włącznie z wyrzucaniem i oczernianiem członków własnego związku, którzy byli ,,wichrzycielami” i chcieli wszcząć strajk.