Niech kontrole będą naprawdę

Opublikowano: 17.11.2014 | Kategorie: Gospodarka, Prawo, Wiadomości z kraju

Liczba wyświetleń: 586

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych przygotowało projekt zmian w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej. Zakłada on likwidację obowiązku uprzedzania przedsiębiorcy o planowanej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

“Dotychczasowa praktyka kontrolno-nadzorcza inspektorów pracy wielokrotnie wskazała, że uprzednio zapowiadana kontrola w podmiocie kontrolowanym niejednokrotnie uniemożliwia rzetelne ustalenie rzeczywistego stanu faktycznego w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy czy stanu warunków pracy. Uprzedzenie o kontroli powoduje, że jej wynik może być zupełnie inny od tego, jaki dałaby kontrola przeprowadzona bez zawiadomienia, co w rzeczywistości może fałszować obraz faktycznego stanu przestrzegania przepisów prawa” – czytamy w uzasadnieniu projektu.

Związkowcy chcą też wprowadzenia możliwości przeprowadzania kilku kontroli jednocześnie w konkretnym zakładzie pracy, jeśli napłynie więcej niż jedno zgłoszenie. Ich zdaniem wprowadzenie opisanych powyżej zmian przyczyni się do poprawy warunków pracy, a także pozwoli na zbadanie skali nadużyć.

OPZZ przypomina, że w 2013 r. do PIP zostało zgłoszonych ponad 44,1 tys. skarg i wniosków.

Źródło: Nowy Obywatel


TAGI:

Poznaj plan rządu!

OD ADMINISTRATORA PORTALU

Hej! Cieszę się, że odwiedziłeś naszą stronę! Naprawdę! Jeśli zależy Ci na dalszym rozpowszechnianiu niezależnych informacji, ujawnianiu tego co przemilczane, niewygodne lub ukrywane, możesz dołożyć swoją cegiełkę i wesprzeć "Wolne Media" finansowo. Darowizna jest też pewną formą „pozytywnej energii” – podziękowaniem za wiedzę, którą tutaj zdobywasz. Media obywatelskie, jak nasz portal, nie mają dochodów z prenumerat ani nie są sponsorowane przez bogate korporacje by realizowały ich ukryte cele. Musimy radzić sobie sami. Jak możesz pomóc? Dowiesz się TUTAJ. Z góry dziękuję za wsparcie i nieobojętność!

Poglądy wyrażane przez autorów i komentujących użytkowników są ich prywatnymi poglądami i nie muszą odzwierciedlać poglądów administracji "Wolnych Mediów". Jeżeli materiał narusza Twoje prawa autorskie, przeczytaj informacje dostępne tutaj, a następnie (jeśli wciąż tak uważasz) skontaktuj się z nami! Jeśli artykuł lub komentarz łamie prawo lub regulamin, powiadom nas o tym formularzem kontaktowym.

7 komentarzy

  1. dagome12345 17.11.2014 09:12

    Skargi w obecnym systemie to można sobie składać jak się odchodzi z pracy. Teraz gdy się złoży doniesienie to kontrolerzy pierwsze co robią to wyciągają teczki pracownicze z kadr i już się jest w czarnej ….. wiec generalnie ludzie nie decydują się na taki ruch.

  2. viragolo 17.11.2014 10:10

    Te kontrole obecnie to jakaś parodia.

  3. bXXs 17.11.2014 16:20

    Nic tylko jak szkodzić, terroryzować społeczeństwo po płaszczykiem ulepszania systemu. Korporacje są bezpieczne a małe firmy mają przes…e

  4. Czejna 17.11.2014 18:31

    Zelmer
    Litosci, czy naprawde az tak brak ci wyobrazni?
    Rozumiem, idea na prawo, idea na lewo, a gdzie
    czlowiek w tym wszystkim?

  5. atoreli123 17.11.2014 22:47

    przecież w polsce pracownik ma jak pączek w maśle; lewe zwolnienia, zakresy obowiązków, brak kary za np. sprzedaż danych firmy (czyli okradzenie pracodawcy)… Polska to chory kraj a związki powinno się rozwiązać w dużej firmie ala korporacja i tak nic nie znaczą a tylko gnębią średnie przedsiębiorstwa. Bo co to jest związek zawodowy? To 2 władza w firmie/ A czemu ma władzę? przecież nie dał kapitału na rozruch, nie ryzykuje tylko głośno krzyczy i jeść woła; darmozjady….

    a pipa jak będzie robić niezapowiedziane naloty to i tak niewiele zrobi; od kadrowa z prezesem się nagle rozchorowali a to dostęp do danych osobowych który jest ograniczony do kadrowej i prezesa. nie bądzcie naiwni; jak pip przychodzi to dobrze ze z zapowiedzianą kontrolą bo np. dokumenty nie mogą zginąć na dłuższy czas bo w protokole jest zapowiedz co ma być udostępnione i jak prezes z kadrową są chorzy to mają wyznaczyć pełnomocnika

    a więc związki zawodowe to głupie chciwe i populistyczne bagno

  6. balcer 17.11.2014 23:38

    PIP do likwidacji. Bo najlepszym sposobem pracy w dobrych warunkach to przejscie do firmy konkurencji lub założenie własnej. Wiedzą o tym Anglicy i tam pozwalają ponad rok działac bez podatku, a ZUSu nie płacą przy dochodach za które w Polsce można dostatnio zyć i na wakacje lecieć do Australii za gotówkę 🙂

  7. adambiernacki 18.11.2014 09:06

    6 i 7 “Nie wiem jak i nie wiem skąd mi lęgną się dziwolągi”. Skąd wy jesteście z amwayowatej sekty HR? Z Kręcinstańskiej synalkowni? Nie wiem jak daleko od rzeczywistości i doświadczenia życiowego zdobytego własnymi rękoma trzeba być żeby stwierdzić, że pracownik ma jak pączek w maśle w dodatku w Polsce z małej litery.
    “Bo najlepszym sposobem pracy w dobrych warunkach to przejscie do firmy konkurencji lub założenie własnej.” No to coś gorszego niż infantylizm. Przypomina się JKM kiedy powiedział, że zwolni wszystkich urzędników i oni pójdą i założą własne firmy.
    Związki zawodowe i ośmiogodzinny dzień pracy to osiągniecie cywilizacyjne. Ludzie nie pozwolą sobie na sytuację sprzed stu i więcej lat kiedy to byle jakie chciwe monstra najgorsze wytłoki moralne mordowały dorosłych, dzieci i całe rodziny dla zysku. Nie pozwolą na to by robiono z nich mydło, bo do tego to prowadzi.

Dodaj komentarz

Zaloguj się aby dodać komentarz.
Jeśli już się logowałeś - odśwież stronę.